Ce que nous mesurons
Notre mission consiste à transformer des données fiables en informations approfondies significatives, qui en plus d’être présentées de la manière la plus pratique, peuvent également être mises en pratique et exploitées de la façon la plus simple possible.
Quelques détails sur les aspects évalués
Facet5 identifie les 5 principaux éléments constitutifs de la personnalité, en les répartissant en 13 sous-facteurs.
Chacun de nous possède des quantités variables de chaque facteur au sein de sa personnalité ; cette proportion (exprimée par un score) varie selon nos préférences et nos croyances personnelles. C’est en associant les « scores » relatifs à chacun de ces facteurs que nous pouvons obtenir un aperçu général de notre personnalité.
Les facteurs et sous-facteurs mesurés par Facet5 sont les suivants…
VOLONTÉ
Détermination
Volonté intérieure de s’impliquer dans ses propres idées
Affrontement
Volonté d’affronter les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent
Autonomie
Tendance à suivre sa propre voie
ÉNERGIE
Vitalité
Manifestation d’enthousiasme et d’énergie
Sociabilité
Intérêt à côtoyer autrui
Adaptabilité
Volonté d’impliquer autrui dans ses réflexions
AFFECTION
Altruisme
Préférence accordée aux intérêts d’autrui
Soutien
Volonté d’être toujours compréhensif
Confiance
Tendance à prendre pour argent comptant ce que disent les gens
CONTRÔLE
Discipline
Capacité d’organisation et de planification personnelle
Responsabilité
Volonté d’assumer des responsabilités personnelles
ÉMOTIVITÉ
Tension
Sentiment général de tension ou de stress
Appréhension
Fait d’être prudent et jamais trop optimiste
Le modèle Facet5
Facet5 repose sur un modèle d’évaluation de la personnalité qui est simple, mais digne de confiance. Pour cette raison, nous sommes l’outil d’évaluation privilégié par de nombreuses entreprises.
Notre robustesse et notre crédibilité sont les atouts par lesquels nous nous démarquons et nous assurons d’être valides et fiables, mais aussi dignes de confiance.
LA THÉORIE « BIG FIVE » DE LA PERSONNALITÉ
La théorie Big Five de la personnalité, qui repose sur des recherches empiriques et sur des données, est reconnue comme le moyen le plus fiable et le plus valable de mesurer et décrire la personnalité. Facet5 mesure ces cinq facteurs avec précision et rapidité.
UN OUTIL NORMATIF BASÉ SUR LES TRAITS DE CARACTÈRE
Les traits de personnalité sont mesurés selon un continuum plutôt que sur une dichotomie forcée entre un type ou un autre. Il s’agit d’une approche plus précise et plus pertinente, qui permet aux participants de comprendre leur personnalité par rapport aux autres individus.
UN LANGAGE NATUREL
Facet5 emploie des termes naturels et quotidiens que les participants connaissent et qui reposent sur les points forts. Il en résulte un langage commun qui permet d’appréhender et d’évoquer des comportements, comparativement à d’autres outils de mesure qui emploient un langage trop académique ou moins équilibré.
L’ÉMOTIVITÉ COMME LOUPE GROSSISSANTE
Facet5 est le seul modèle à appliquer l’émotivité comme facteur d’interprétation (une loupe grossissante qui permet de visualiser les autres facteurs). L’émotivité a un impact sur la manière dont les quatre autres facteurs se manifestent, ce qui peut créer de véritables déclics en termes de conscience de soi.
Validité et fiabilité
Nous nous engageons à ce que Facet5 produise les résultats escomptés et à ce que les informations proposées soient de la plus haute qualité.
Nos processus de fiabilité et de validation nous permettent d’optimiser la fidélité et la cohérence de chaque mesure, afin de garantir que les résultats soient fiables et applicables.
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos processus de validation et de fiabilité, vous pouvez demander l’accès à la documentation ici. Nous serons heureux et fiers de vous la partager.
Nous sommes fiers de garantir à nos clients la tranquillité d’esprit de savoir qu’ils ont choisi une méthode rigoureusement évaluée et fondée sur la psychologie qui permettra à leurs employés d’évoluer. Facet5 est reconnu auprès des organismes de certification leaders du secteur suivants…
