Förstå gruppdynamiken
för att frigöra potential
Teamen utgör själva motorn för en organisation. De mest framgångsrika av de här arbetsrelationerna underbyggs av en insikt i och en uppskattning av hur personliga beteendestilar kan påverka andra människor, både positivt och negativt. TeamScape beskriver hur dessa olika preferenser, inom ett team, kan utnyttjas för positiva resultat.
Vad är Facet5 TeamScape?
På ett enkelt, men ändå mycket effektivt, sätt kan TeamScape kraftfullt och koncist visa ett teams dynamik. Genom att identifiera teamets kultur kan det visas hur relationer sannolikt kommer att fungera och framför allt hur arbetet i teamet ska ledas och utföras.
Detta sker genom att de enskilda teammedlemmarnas Facet5-profiler sammanförs och kombineras för att visa hur individers preferenser förenas till stöd för teamets arbete.
Modellen
TeamScape-modellen bidrar till att skapa en bild av hur individer föredrar att organisera sitt arbete och delta i teamet. Varje TeamScape-profil innehåller:
Teamscape-modellen hjälper också team att förstå hur de kommer överens och löser tvister, i synnerhet i fråga om:
Naturliga eller föredragna arbetssätt
I vilken utsträckning teamet tillämpar regler och processer
Hur de kan hantera intensiteten och stressen i samband med tvister
TeamScape hjälper individer att bygga upp förståelse inte bara för sig själva utan för andras preferenser. Det är denna förståelse som ligger till grund för bättre relationer inom teamet, ökat samarbete och förbättrad kommunikation.
Så här fungerar det
Steg 1 – Individer fyller i ett Facet5-frågeformulär
Enskilda teammedlemmar fyller i Facet5:s personlighetsfrågeformulär. Frågeformuläret består av 106 frågor och tar ungefär 20 minuter att genomföra. Det finns på 33 språk. Svaren jämförs sedan med en grupp liknande människor (ofta kallad en normeringsgrupp). En sten-poäng beräknas för varje faktor och underfaktor. Det är dessa poäng som presenteras i en Facet5-profil och i TeamScape.
Steg 2 – Facet5-profiler kombineras för att skapa en TeamScape-rapport
Varje Facet5-profil kombineras för att presentera en rad lättolkade datauppsättningar. TeamScapes visuella metod visar mångfalden i gruppen och förhållandet mellan Facet5-faktorerna på ett snabbt och enkelt sätt.
Steg 3 – TeamScape-fördjupning
I TeamScape ingår en workshop som fördjupar förståelsen genom att teamet får möjlighet att undersöka sina profiler på nytt. Genom workshopen ökas kunskapen om hur var och en i teamet bidrar, de andras preferenser och vilken inverkan detta har på teamet och dess arbete.
Så kan du använda TeamScape
Genombrott görs när TeamScape används för att stödja …
Bildandet av nya eller förändrade team
Team i samband med förändringar
Introduktionen av nya teammedlemmar
Bildandet av koalitioner inom olika affärsområden
Förbättring av teamets prestationer
Förbättrade relationer och ökad förståelse
Identifiering av problem eller hinder för teamets prestationer
Inverkan
TeamScape syftar till att ge så stort utbyte som möjligt av relationer genom förståelse och är avsett för alla slags team, oavsett storlek, form och sammansättning. TeamScape går på djupet både när det gäller teamets potential och eventuella problem som kan hämma det.
Våra kunder berättar att
TeamScape har ökat vår förståelse av oss själva och varandra, särskilt om hur vi vill arbeta
Vi blir bättre på att utnyttja våra olika stilar på ett mer effektivt sätt
Vi har ett gemensamt språk kring beteende och personlighet som inte dömer eller är känsloladdat
Samtalen vi har är mer meningsfulla både för individer och för arbetet
TeamScape har gett oss praktisk kunskap om hur vi arbetar och hur det stödjer eller försämrar teamets arbete
Vårt projekt och våra Agile-team bildas snabbare och blir produktivare tidigare i projektets livscykel.
TeamScape – i korthet
Frågeformulär
Inget ytterligare frågeformulär. TeamScape genereras genom att Facet5-profiler kombineras.
Vill du veta hur du kommer igång?
Dags att prata om ”nästa steg”.
Skriv bara en rad till oss här så kommer en av våra medarbetare att kontakta dig.
Om du vill hålla dig informerad om våra produkter och tjänster – följ oss på Linkedin.
Lyckade exempel på användning av TeamScape
Våra kunder finns i hela världen. De är en tydlig bild av Facet5:s allmängiltiga betydelse –
de insikter Facet5 ger är lika meningsfulla i Thailand som de är i Polen.
Growing Graduate Potential with ‘Spotlight on Personal Development’Clive Bartlett2020-10-07T15:03:30+00:00
