測定方法

私たちのミッションは、信頼性の高いデータを、最も実用的な方法で提示されるだけでなく、最も簡単な方法で適用・利用できる意味のあるインサイトに変換することです。

Facet5は、パーソナリティを構成する5つの主要なファクターを13のサブファクターに分類しています。

私たちは皆、自分の性格の中に様々な量の各ファクターを持っています。その量（スコア）は、個人的な好みや信念によって異なります。それぞれのファクターに見られる「スコア」のパターンが、私たちのパーソナリティの全体像を示しています。

Facet5で測定されるファクターとサブファクターは次のとおりです。

決意
自分の考えにコミットする内なる原動力

対峙
問題が発生したときに、対立を厭わない気持ち

自立
我が道をゆく傾向性

活力
外に溢れ出る情熱や意欲

社交性
他者と一緒にいることへの関心

適応性
自分の考えに周囲を巻き込む

利他主義
他者の関心を優先する

支援性
常に理解しようと努める姿勢

信頼
相手をありのまま受け止める傾向

規律
個人的に整理され、計画されている度合

責任
責任感を積極的に負おうとする度合い

緊張
緊張やストレスの感度

心配
慎重かつ楽観的過ぎない

Facet5は、シンプルかつ信頼性の高いパーソナリティモデルに基づいています。そのため、Facet5は多くの組織で選ばれているパーソナリティツールです。

私たちの堅牢性と信頼性は、私たちを際立たせ、私たちが有効で信頼できるだけでなく、信頼されていることを保証します。

実証的なデータに基づいた研究により、パーソナリティのビッグ・ファイブ理論は、人格を測定し記述する最も信頼できる有効な方法として認識されています。Facet5は、これらの5つのファクターを正確かつ迅速に測定します。

パーソナリティ特性は、あるタイプか別のタイプかという強制的な二分法ではなく、連続的な尺度で測定されます。他者との関係において自分のパーソナリティを理解することができる、より正確で有意義なアプローチです。

Facet5では、人々が慣れ親しんでいる自然で日常的な用語や、強みに基づいた用語を使用しています。過度に学術的であったり、バランスの取れていない言語を使用する他の測定方法と比較して、これは、行動を理解したり話したりするための共通言語が生みだすものです。

Facet5は、解釈ファクター（他のファクターを見るためのレンズ）として情動性を適用する唯一のモデルです。情動性は、他の4つのファクターがどのように「現れる」かに影響を与え、これが人々の自己認識に真の光をもたらすことができます。

私たちは、Facet5が主張していることを確実に実行し、私たちが提供するインサイトが非常に高い水準であることを確信しています。

当社の信頼性と検証プロセスは、信頼性と適用性の高い結果を保証するために、すべての測定の精度と一貫性を最大限に高めることを保証します。

当社の妥当性および信頼性プロセスの詳細については、こちらからドキュメントへのアクセスをリクエストすることができます -私たちは、これをクライアントと共有できることを嬉しく、また誇りに思います。

私たちは、従業員を育成するために、厳密に評価された、心理学に基づいた方法を選択したという安心感をクライアントに提供できることを誇りに思います。Facet5は、以下の業界を代表する表彰団体に登録されています。