Υποστηρίζουμε τους ηγέτες να
αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους
Η ανάπτυξη ηγεσίας είναι ένα ταξίδι το οποίο ξεκινά σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού και σε διαφορετικά σημεία της επαγγελματικής σταδιοδρομίας. Οι νέοι ηγέτες, όπως και οι ηγέτες σε εκτελεστικό επίπεδο, πρέπει να διαχειρίζονται διαρκώς την εξέλιξή τους, προκειμένου να δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό – να διαχειρίζονται πόρους και ανθρώπους, αλλά και να δημιουργούν όραμα για το μέλλον και να κερδίζουν την αποδοχή και τη στήριξη των άλλων στην πορεία προς αυτό το όραμα.
Τι είναι το Facet5 SLR;
Το Strategic Leadership Review (SLR/Έκθεση Στρατηγικής Ηγεσίας) συνδυάζει ένα προφίλ προσωπικότητας Facet5 με ένα ερωτηματολόγιο 360 μοιρών. Ο μοναδικός συνδυασμός της προσωπικότητας με τα δεδομένα 360 μοιρών, με την υποστήριξη μιας βάσης δεδομένων με ήδη υπάρχοντα δεδομένα ηγεσίας και μιας ισχυρής μηχανής προβλέψεων, σημαίνει ότι το SLR είναι σε θέση να αναλύει και να προβλέπει τις ηγετικές συμπεριφορές και τη σχετική εξέλιξη καλύτερα από οποιοδήποτε άλλο εργαλείο…
Το Facet5 περιγράφει, επεξηγεί και προβλέπει τις δυνάμεις και τις προκλήσεις, και αποτελεί το κλειδί για τη συμβουλευτική και την εξέλιξη ηγετών σε όλα τα επίπεδα. Το ερωτηματολόγιο 360 μοιρών Strategic Leadership Review (SLR) παρέχει ανατροφοδότηση αναφορικά με τη συμπεριφορά σε πραγματικό χρόνο για τα άτομα που έχουν ήδη ξεκινήσει ή πρόκειται να ξεκινήσουν το ταξίδι τους σε μια ηγετική θέση, είτε προσωπικά είτε στο πλαίσιο ενός προγράμματος Ανάπτυξης Ηγεσίας.
Πώς λειτουργεί το Facet5 SLR
Το SLR συλλέγει πληροφορίες σχετικά με την αναμενόμενη συμπεριφορά μέσω του προφίλ προσωπικότητας Facet5 και τις συνδυάζει με την πραγματική συμπεριφορά (μέσω του ερωτηματολογίου SLR) η οποία παρατηρείται από τους συναδέλφους, τους διευθυντές, τους άμεσους υφισταμένους και άλλους. Το SLR βασίζεται στο μοντέλο Μετασχηματιστικής και Συναλλακτικής Ηγεσίας του Bernard Bass και καλύπτει τα εξής:
Δημιουργία οράματος
Δημιουργία παραγωγικού περιβάλλοντος
Αντιμετώπιση των ατόμων ως μονάδες
Παρακολούθηση της απόδοσης
Ορισμός στόχων
Παροχή ανατροφοδότησης
Ανάπτυξη καριέρας
Η ολοκληρωμένη αναφορά περιλαμβάνει, επίσης, ελεύθερο ποιοτικό σχολιασμό από τους αξιολογητές, όπου αναλύεται σε μεγαλύτερο βάθος και με περισσότερη διορατικότητα ο τρόπος εμφάνισης των συμπεριφορών στην εργασία.
Αυτή η διορατικότητα και τα δεδομένα παρουσιάζονται με τη μορφή γραφικών συνόψεων εντός της αναφοράς SLR, τα οποία προβάλλουν την προβλεπόμενη συμπεριφορά έναντι της πραγματικής, σε συνδυασμό με προσαρμοσμένες προτάσεις εξέλιξης.
Ο αντίκτυπος
Το SLR επιτρέπει στους οργανισμούς να:..
Σκιαγραφούν τις δυνάμεις, τις προκλήσεις και το βαθμό βελτίωσης που απαιτείται από τους ηγέτες προκειμένου να εφαρμόσουν αποτελεσματικά τη στρατηγική του οργανισμού
Δημιουργούν σχετικές προτάσεις ανάπτυξης με βάση την εργασία
Κατανοούν το πώς η «συνηθισμένη» ή «ασυνήθιστη» συμπεριφορά μπορεί να συγκριθεί με μια εκτενή παγκόσμια πρότυπη βάση δεδομένων
Ενισχύουν το βάθος και τον πλούτο ήδη υπαρχόντων προγραμμάτων ανάπτυξης ηγεσίας σε όλα τα επίπεδα
Χρησιμοποιούν έναν μοναδικό συνδυασμό παρατηρηθέντων και προβλεπόμενων συμπεριφορών για την επίτευξη διορατικότητας με σκοπό τη θετική αλλαγή
Προσδιορίζουν και αναπτύσσουν τη γραμμή ηγεσίας
SLR με μια ματιά
Απαιτούμενη εκπαίδευση
Μονοήμερο εργαστήριο πιστοποίησης
Ερωτηματολόγιο
Συμπλήρωση του ερωτηματολογίου προσωπικότητας Facet5 και του ερωτηματολογίου SLR 360
Θέλετε να μάθετε πώς να ξεκινήσετε;
Ας μιλήσουμε για τα «επόμενα βήματα».
Γράψτε μας το μήνυμά σας εδώ και ένα μέλος της ομάδας μας θα σας απαντήσει.
Αν θέλετε να μείνετε ενημερωμένοι για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας – ακολουθήστε μας στο Linkedin.
Ιστορίες επιτυχίας πελάτες
Έχουμε πελάτες σε ολόκληρο τον κόσμο. Αυτοί είναι η πραγματική απόδειξη της παγκόσμιας δυνατότητας εφαρμογής του Facet5. Η διορατικότητα του Facet5 είναι εξίσου ουσιαστική από την Ταϊλάνδη έως την Πολωνία.
