Unser Team stellt sich vor
Wir sind überzeugt: Ein echtes Verständnis der eigenen Persönlichkeit
vermittelt Menschen ein Bewusstsein der eigenen Identität und das Wissen,
wie sie in einer sich verändernden Welt ihr Potential entfalten und erfolgreich sein können.
‘Menschen und ihr Potential haben Priorität’ – dieser Satz ist für Facet5 zentral. Er ist uns in Fleisch und Blut übergegangen. Dieses Motto ist der Grund, warum Facet5 sich ständig weiterentwickelt. Es bildet den Kern unserer Lösungen, es bestimmt das Facet5-Erlebnis.
Unser Team baut auf derselben Prämisse auf: Alles dreht sich um Menschen und ihr Potential, damit wir jedem unserer Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis vermitteln können.
Norman Buckley
Gründer und Autor
Norman ist seit 40 Jahren einer der führenden Köpfe in den Bereichen Persönlichkeitstests und Profiling. Er konzentrierte sich in dieser Zeit unbeirrt darauf, Organisationen, gestützt auf ein breites psychologisches Verständnis, einen praktischen Nutzen zu bieten.
Facet5 wurde offiziell im Januar 1990 eingeführt, basierend auf zehnjähriger Forschung auf dem Gebiet der Persönlichkeitstheorie. Norman spielt weiterhin eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Instruments.
Rebekah Williams
Geschäftsführerin und Co-Autorin
Rebekah kam 1996 zu Facet5, nachdem sie von der klinisch-psychologischen Forschung in den Bereich Wirtschaftspsychologie gewechselt war. Zusätzlich machte sie ihren Masterabschluss in Organisationspsychologie.
Anschließend arbeitete sie mit Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors zusammen und übernahm wichtige Beratungsaufgaben im Rahmen weitreichender Programme für organisatorischen Wandel und Umstrukturierung.
Rebekah kam 1996 zu Facet5 und entwickelte zuerst eine einzigartige Palette von Methoden zur persönlichen Entwicklung. In dieser Zeit führte sie auch viele Entwicklungsprogramme für Teams und Einzelpersonen für Kunden in Großbritannien und Europa durch. Ihre Arbeit bei Facet5 reichte von der persönlichen Beurteilung, Führungskräfteentwicklung und Teambildung bis hin zur Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, um Kunden komplexes Wissen und Technologie zu vermitteln.
Facet5 verlegte 2000 seinen Sitz nach Australien und Rebekah zog als Geschäftsführerin und Co-Autorin nach Sydney. Sie ist weiterhin an der globalen Produktentwicklung beteiligt.
Ihr Team vor Ort
Facet5 Deutschland
Viola Naust Schulz
Facet5 Deutschland
Viola Naust-Schulz
Facet5 Deutschland
Die Facet5-Familie:
Anwalt
Violas Profil
Viola ist eine kontaktfreudige Person, die gerne Freundschafteen schließt und ein aufrichtiges Interesse an anderen Menschen hat. Dies verbindet sie mit einer flexiblen und konzentrierten Zielorientierung.
„Bei Anthony Robbins heißt es: ,Wie wir mit anderen und uns selbst kommunizieren, bestimmt letztendlich die Qualität unseres Lebens.’
Durch die Messung von Persönlichkeit und ein strukturiertes, wissenschaftlich fundiertes System können wir Menschen helfen, dies zu verstehen und einfach zu erreichen. Das liebe ich an Facet5.“
Globales Team
Grant Gemmell
Geschäftsführer
Grant Gemmell
Facet5 Global – General Manager
Die Facet5-Familie:
Anwalt
Grant’s Profil
Grant ist ein temperamentvoller und kontaktfreudiger Mensch, der gerne Freundschaften schließt, sich aufrichtig für Menschen interessiert und flexibel, aber fokussiert auf Ziele zusteuert.
„Sprache ist eines unserer stärksten Kommunikationsmittel. Wenn wir eine gemeinsame, einfache, aber aussagekräftige Sprache haben, schaffen wir mehr Verständnis und Bewusstsein für unsere Gemeinsamkeiten und unsere Unterschiede. Facet5 gibt uns aus meiner Sicht diese gemeinsame Sprache für eines unserer wichtigsten Merkmale: unsere Persönlichkeit. Damit ist alles möglich.“
Sonja King
Operations Manager
Sonja King
Facet5 Global – Operations Manager
Die Facet5-Familie:
Vermittler
Sonja’s profil
Sonja ist gesellig und empfindet aufrichtiges Interesse und Sympathie für Menschen. Sie ist tolerant und verständnisvoll, stellt ihre eigenen Bedürfnisse oft für die anderer zurück. Sonja ist kreativ und offen und versucht immer, auf Menschen einzugehen und echten Konsens zu erzielen.
„An Facet5 gefällt mir vieles sehr gut. Aber mich persönlich hat immer am meisten beeindruckt, dass jeder bei Facet5 dieselbe Vision hat und sich dafür einsetzt, das Potenzial von Personen, Teams und Führungskräften zu erschließen. Seit ich Teil der Facet5-Familie bin, hat mich das Verständnis des Modells inspiriert und mir ein Ziel vorgegeben; auch wie wir anderen helfen, ihr Potenzial zu entfalten und ihren bevorzugten Stil zu finden, damit sie ihre Stärken nutzen und ihre persönlichen Ziele erreichen.“
Rachel Clarke
Leitung Produkte und Lösungen
Rachel Clarke
Facet5 Global – Leitung Produkte und Lösungen
Die Facet5-Familie:
Coach
Rachel’s profil
Rachel lässt sich von ethischen Grundsätzen leiten, sie ist engagiert und die Interessen anderer liegen ihr sehr am Herzen. Rachel mag vielleicht ein stilles Gruppenmitglied sein, dafür sind ihre Beiträge aber immer durchdacht und mit sorgfältig recherchierten Daten belegt.
„Daten können faszinierende Einsichten zu unseren persönlichen und kollektiven Erfahrungen vermitteln. Das ist ein Hauptgrund, warum ich meine Arbeit liebe, neben den positiven Auswirkungen von Persönlichkeit als Instrument auf Personen und Teams, die damit arbeiten. Ich habe das Privileg, in einem inspirierenden Team mit Menschen aus aller Welt an wirklich gemeinschaftlichen und sinnvollen Projekten und Programmen zu arbeiten.“
Nathan Boddy
Systementwickler
Nathan Boddy
Facet5 Global – Systementwickler
Die Facet5-Familie:
Idealist
Nathan’s profil
Nathan ist ein philosophischer Mensch, dem das Wohl seiner Mitmenschen am Herzen liegt. Ein origineller und idealistischer Denker, dessen Beiträge zwar selten sind, aber oft den Kern der Sache treffen.
„Ich liebe Facet5 wegen seiner erstaunlich genauen Selbstbeschreibung und positiven Perspektive. Es ist ein einfaches System, um über individuelle Unterschiede zu sprechen und die verschiedenen Beiträge einzelner Teammitglieder schätzen zu lernen.“
Heather Ball
Leiterin Kundendienst
Heather Ball
Facet5 Global – Leiterin Kundendienst
Die Facet5-Familie:
Coach
Heather’s profil
Heather lässt sich von ethischen Grundsätzen leiten, sie ist engagiert und die Interessen anderer liegen ihr sehr am Herzen. Heather mag vielleicht ein stilles Gruppenmitglied sein, dafür sind ihre Beiträge aber immer durchdacht und mit sorgfältig recherchierten Daten belegt.
„Ich liebe Facet5, weil es klar, nachvollziehbar und genau ist. Es ist mein Leben und ich beziehe mich mehrmals täglich darauf. Ich habe es in meinen Alltag integriert. Wir haben auch viel Spaß, wenn wir damit munteres ‚Familien‘-Raten veranstalten.“
Nicola Jeffrey
Administratorin Kundendienst
Nicola Jeffrey
Facet5 Global – Administratorin Kundendienst
Die Facet5-Familie:
Coach
Nicola’s profil
Nicola lässt sich von ethischen Grundsätzen leiten, sie ist engagiert und die Interessen anderer liegen ihr sehr am Herzen. Nicola mag vielleicht ein stilles Gruppenmitglied sein, dafür sind ihre Beiträge aber immer durchdacht und mit sorgfältig recherchierten Daten belegt.
„Ich liebe an Facet5, dass es so leicht verständlich und nachvollziehbar ist. Ja, es betont Stärken. Aber der Nutzen liegt für mich in den aufschlussreichen Erkenntnissen, die ich mitnehme. Es hilft mir, über Aspekte meiner Persönlichkeit nachzudenken, die ich sonst nicht erkannt hätte.
Facet5 hat mich dazu gebracht, mir zu überlegen, wie ich mich in bestimmten Situationen verhalte. Und mit anderen interagiere. Das gibt mir in wichtigen Bereichen der Arbeitswelt mehr Selbstsicherheit.“
Helen Amiss
Marketing Managerin
Helen Amiss
Facet5 Global – Marketing Managerin
Die Facet5-Familie:
Spezialist
Helen’s profil
Helen ist ruhig und rücksichtsvoll. Sie vertieft sich gerne in intellektuelle Fragen und schätzt Unabhängigkeit und Autonomie. Sie ist sorgfältig, reflektiert und eine gute Quelle für Fachwissen.
„Facet5 hat mir geholfen, nicht nur mich selbst, sondern auch die Menschen um mich herum besser zu verstehen.
Was mir besonders an Facet5 gefällt, ist, dass es so etwas Komplexes wie Persönlichkeit in einfache Worte fassen kann, die jeder versteht.“
Clive Bartlett
Marketingleiter
Clive Bartlett
Facet5 Global – Marketingleiter
Die Facet5-Familie:
Traditionalist
Clive’s profil
Auf Menschen wie Clive ist Verlass. Sie werden von starken Überzeugungen und dem Wunsch geleitet, ihren Mitmenschen zu helfen. Sie haben eine feste Wertordnung und sind bereit, dafür einzutreten.
„Wenn ich versuche, größere Zusammenhänge zu verstehen, betrachte ich Geschichten gerne von beiden Seiten. Und Facet5 passt sehr gut dazu. Die Berichte beleuchten nicht nur die Persönlichkeit, sondern zeigen auch, wie andere diese Persönlichkeitsmerkmale wahrnehmen. Die erste Lektüre meines Berichts war ein echtes Aha-Erlebnis für mich.
Jeder Marketingleiter träumt davon, zu 100 % hinter den angebotenen Produkten und Dienstleistungen stehen zu können. Facet5 macht mir das sehr einfach.“
Irene Gardiner
Leiterin Finanzbereich
Irene Gardiner
Facet5 Global – Leiterin Finanzbereich
Die Facet5-Familie:
Entdecker
Irene’s profil
Menschen wie Irene sind gesellig und kontaktfreudig. Irene geht es um den Austausch von Ideen und um Konsens, was für die Dynamik eines Teams sehr nützlich sein kann. Voller Energie und innovativ, liebt sie nichts mehr als neue und aufregende Erlebnisse.
Unser erweitertes Team stellt sich vor
John Langford
Facet5 Dänemark
John Langford
Facet5 Dänemark
Die Facet5-Familie:
Entwickler
John’s profil
John ist herzlich und mitfühlend. Anderen zu helfen, ist ihm ein echtes Anliegen. John setzt sich entschieden für andere ein und wird die Spannungen in den meisten Teams entschärfen.
„Ich liebe Facet5, weil es valide ist, auf Forschung basiert, Menschen hilft, ihr Potenzial auszuschöpfen, und weil es durch verständliche und wertfreie Erkenntnisse die Kommunikation und die zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessert. Facet5 bietet Gelegenheit, positive Veränderungen im persönlichen Verhalten und in Teams schneller herbeizuführen.“
Michelle Cieciura
Facet5 Australien
Michelle Cieciura
Facet5 Australien
Die Facet5-Familie:
Forderer
Michelles profil
Sie merken immer gleich, ob Michelle anwesend ist. Ihre Entschlossenheit und Energie, gepaart mit Kreativität und Innovationskraft, machen Michelle in einer Organisation zu einer Leistungsträgerin.
„Ich liebe Facet5, weil es eine einheitliche, verlässliche und verständliche Sprache zur Beschreibung von Verhalten bietet.“
Francesco Caputo
Facet5 Australien
Francesco Caputo
Facet5 Assoziierte (APAC)
Die Facet5-Familie:
Unternehmer
Francesco’s profil
Francesco wirkt als Teammitglied mit seinem feinen Gespür für Beziehungen wie ein Puffer. Er ist aufgeschlossen, ein guter Zuhörer, und das Wohl seiner Mitmenschen liegt ihm am Herzen. Francesco bemüht sich stets um echten Konsens und ist überzeugt, dass jeder das Recht hat, seine Meinungen und Ansichten mitzuteilen.
„Ich hatte mit Facet5 zum ersten Mal 2011 zu tun und verwende es seither. Für mich ist es ein sehr effektiver Weg, um Personen und Teams zu entwickeln.“
Robert McMorrow
Facet5 Australien
Robert McMorrow
Facet5 Australien
Die Facet5-Familie:
Anwalt
Robert’s profil
Robert ist ein temperamentvoller und kontaktfreudiger Mensch, der gerne Freundschaften schließt, sich aufrichtig für Menschen interessiert und flexibel, aber fokussiert auf Ziele zusteuert.
„Ich liebe Facet5, weil es Personen und Teams zu sinnvollen und konstruktiven Gesprächen anregt.“
Cyndie Streather
Facet5 USA
Cyndie Streather
Facet5 USA
Die Facet5-Familie:
Anwalt
Cyndie’s profil
Cyndie ist ein temperamentvoller und kontaktfreudiger Mensch, der gerne Freundschaften schließt, sich aufrichtig für Menschen interessiert und flexibel, aber fokussiert auf Ziele zusteuert.
Assoziierte Berater
Tracy Arnold
Tracy Arnold
Facet5 Assoziierte
Die Facet5-Familie:
Vermittler
Tracy’s profil
Tracy ist gesellig und empfindet aufrichtiges Interesse und Sympathie für Menschen. Sie ist tolerant und verständnisvoll, stellt ihre eigenen Bedürfnisse oft für die anderer zurück. Tracy ist kreativ und offen und versucht immer, auf Menschen einzugehen und einen echten Konsens zu erreichen.
„Facet5 kommt immer an einem Punkt meiner Arbeit zum Einsatz, sei es beim Einzelcoaching oder beim Teamcoaching oder bei der Mitarbeiterentwicklung, denn es führt schnell zu Erkenntnissen und sinnvollen Gesprächen.“
Sybille Gibbons
Sybille Gibbons
Facet5 Assoziierte
Die Facet5-Familie:
Vermittler
Sybille’s profil
Sybille ist gesellig und empfindet aufrichtiges Interesse und Sympathie für Menschen. Sie ist tolerant und verständnisvoll, stellt ihre eigenen Bedürfnisse oft für die anderer zurück. Sybille ist kreativ und offen und versucht immer, auf Menschen einzugehen und einen echten Konsens zu erreichen.
„Ich liebe an Facet5, dass es so leicht verständlich und nachvollziehbar ist. Ich habe mich in meinem Profil sofort wiedererkannt und beziehe mich weiterhin auf den Bericht, wenn ich über meine Persönlichkeit und meine Präferenzen spreche.“
Robert Herring
Robert Herring
Facet5 Assoziierte
Die Facet5-Familie:
Anwalt
Robert’s profil
Robert ist ein temperamentvoller und kontaktfreudiger Mensch, der gerne Freundschaften schließt, sich aufrichtig für Menschen interessiert und flexibel, aber fokussiert auf Ziele zusteuert.
Smita Elmore
Smita Elmore
Facet5 Assoziierte
Die Facet5-Familie:
Vermittler
Smita’s profil
Smita ist gesellig und empfindet aufrichtiges Interesse und Sympathie für Menschen. Sie ist tolerant und verständnisvoll, stellt ihre eigenen Bedürfnisse oft für die anderer zurück. Smita ist kreativ und offen und versucht immer, auf Menschen einzugehen und einen echten Konsens zu erreichen.
„Was Facet5 für mich von anderen Modellen, die ich verwendet habe, unterscheidet, ist die Perspektive der Emotionalität.“ Es ist nicht einfach, das Thema Stress und Anspannung in Worte zu fassen und erfahrbar zu machen. Aber da Unternehmen heute einen Schwerpunkt auf Resilienz und Wohlbefinden legen, zusammen mit einem angemessenen Risikobewusstsein, wird diese Facette für viele Menschen zu einem entscheidenden Punkt. Und bietet immer eine einzigartige Perspektive.“
Dr Pete Hammett
Dr Pete Hammett
Facet5 Assoziierte (Americas)
Die Facet5-Familie:
Generalist
Pete’s profil
Pete ist ein kontaktfreudiger, lebenslustiger Mensch mit sehr klaren, aber flexiblen Ansichten und echter Empathie. Er ist erfolgsorientiert und hat einen Sinn für Visionen und Ziele.
„Facet5 ist einer der wirkungsvollsten Persönlichkeitstests, die ich bisher verwendet habe. Die besten Persönlichkeitstests basieren auf Wissenschaft und Forschung und Facet5 erfüllt diese Kriterien offensichtlich. Aber was Facet5 wirklich auszeichnet, sind die zusätzlichen Einsichten, die die Aufmerksamkeit über die grundlegenden Persönlichkeitsmerkmale hinaus auf individuelle Entwicklung, Kommunikation und Teamverhalten lenken. Facet5 hat mir mit seinen reichhaltigen Ressourcen geholfen, als Coach von Führungskräften effektiver zu sein.“
Charlotte Hinks
Charlotte Hinks
Facet5 Assoziierte
Die Facet5-Familie:
Unterstützer
Charlotte’s profil
Charlotte wirkt als Teammitglied mit ihrem feinen Gespür für Beziehungen wie ein Puffer. Sie ist aufgeschlossen, eine gute Zuhörerin, und das Wohl ihrer Mitmenschen liegt ihr am Herzen. Charlotte bemüht sich stets um echten Konsens und ist überzeugt, dass jeder das Recht hat, seine Meinungen und Ansichten mitzuteilen.
„Ich liebe Facet5, weil es eine einheitliche, verlässliche und verständliche Sprache zur Beschreibung von Verhalten bietet.“
Roger Coles
Roger Coles
Facet5 Assoziierte
Die Facet5-Familie:
Spezialist
Rodger’s profil
Roger ist ruhig und rücksichtsvoll. Sie vertieft sich gerne in intellektuelle Fragen und schätzt Unabhängigkeit und Autonomie. Sie ist sorgfältig, reflektiert und eine gute Quelle für Fachwissen.
Unser weltweites Partnernetzwerk
Das Facet5-Team geht weit über den oben vorgestellten Personenkreis hinaus. Unser erweitertes Team besteht weltweit aus Partnern und Händlern, die gemeinsam mit uns Menschen helfen, ihr Potential zu entfalten.
Unser erweitertes Team verteilt sich aktuell auf 60 Länder. Hier können Sie erfahren, wo Facet5 überall verfügbar ist.
