Lo que medimos

Nuestra misión es convertir datos fiables en conocimientos relevantes que no solo se presenten de la manera más práctica, sino que también se puedan aplicar y utilizar de la manera más fácil posible.

Lo que medimos: un pequeño detalle

Facet5 identifica los 5 pilares básicos de la personalidad, divididos en 13 subfactores.

Todos tenemos cantidades variables de cada factor dentro de nuestras personalidades; la cantidad (puntuaciones) diferirá dependiendo de nuestras preferencias y creencias personales. Es el patrón de «puntuaciones» que vemos en cada uno de los factores lo que proporciona una imagen general de nuestra personalidad.

Los factores y subfactores medidos por Facet5 son. . .

VOLUNTAD

Determinación
La fuerza interior para defender las propias ideas

Confrontación
El arrojo para confrontar los asuntos que van surgiendo

Independencia
La tendencia de seguir el propio camino

ENERGÍA

Vitalidad
Entusiasmo ostensible y energía

Sociabilidad
Interés en rodearse de gente

Adaptabilidad
Involucrar a los demás en las propias ideas

AFECTIVIDAD

Altruismo
Poner los intereses de los demás en primer lugar

Apoyo
Intentar siempre ser comprensivo

Confianza
Tendencia a creer en los demás por su apariencia

CONTROL

Disciplina
Organizarse y planificar a nivel personal

Responsabilidad
Tener la predisposición de asumir la responsabilidad personal

EMOCIONALIDAD

Tensión
Un sentimiento general de estrés y tensión

Apresión
Mostrar cautela y no ser optimista en exceso

El modelo Facet5

Facet5 se basa en un modelo de personalidad simple pero fiable. Por ello, somos la herramienta de personalidad elegida por muchas empresas.

Nuestra solidez y credibilidad es lo que nos ayuda a diferenciarnos y garantiza que seamos una opción no solo válida y fiable, sino también de confianza.

LOS 5 GRANDES DE LA TEORÍA DE LA PERSONALIDAD

Basada en investigaciones empíricas y a partir de datos, la teoría de la personalidad de los 5 Grandes es reconocida como la forma más fiable y válida de medir y describir la personalidad. Facet5 mide estos cinco factores de forma precisa y rápida.

UNA HERRAMIENTA NORMATIVA/BASADA EN RASGOS

Los rasgos de personalidad se miden a lo largo de una escala en lugar de una dicotomía forzada entre un tipo u otro. Se trata de un enfoque más preciso y significativo que permite a las personas comprender su personalidad en relación con los demás.

LENGUAJE NATURAL

Facet5 utiliza términos naturales y cotidianos con los que la gente está familiarizada y que se basan en fortalezas. Esto crea un lenguaje común para comprender y hablar sobre comportamientos, en comparación con otras medidas que utilizan un lenguaje demasiado académico o menos equilibrado.

LA EMOCIONALIDAD COMO OBJETIVO

Facet5 es el único modelo que aplica la Emocionalidad como factor interpretativo (una lente a través de la cual observar los demás factores). La Emocionalidad afecta la forma en que los otros cuatro factores «se manifiestan» y esto puede crear verdaderos momentos de descubrimiento en la conciencia de las personas.

Validez y fiabilidad

Estamos realmente comprometidos a garantizar que Facet5 consiga lo que promete hacer y que los conocimientos que ofrecemos sean del más alto nivel.

Nuestros procesos de fiabilidad y validación aseguran la máxima precisión y consistencia de cada medida, para garantizar que los resultados sean fiables y aplicables.

Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de validación y fiabilidad, puedes solicitar acceso a la documentación aquí. Estamos encantados y orgullosos de poder compartir esto contigo.

Facet5 Reliability and validity brochure

Estamos orgullosos de poder ofrecerles a nuestros clientes la tranquilidad de que han seleccionado un método psicológico rigurosamente evaluado para que sus empleados se desarrollen. Facet5 está registrado en los siguientes organismos de certificación líderes en la industria. . .

The British Psychological Society
DNV.GL
Association for Business Psychology
European Test Publishers Group