Cosa misuriamo

Il nostro obiettivo è quello di trasformare dati affidabili in informazioni preziose che oltre ad essere presentate in modo pratico possano essere applicate e utilizzate nel modo più semplice possibile.

Cosa misuriamo – approfondimenti

Facet5 identifica i 5 elementi principali della personalità, suddivisi in 13 sottofattori.

Ciascun fattore è presente in ogni personalità in misura diversa e la quantità (o il punteggio) varia a seconda delle preferenze e delle credenze personali. È la configurazione dei “punteggi” ottenuti per ciascun fattore a fornirci il quadro complessivo della nostra personalità.

I fattori e i sottofattori misurati da Facet5 sono…

VOLONTÀ

Determinazione
Il motore interno che ci spinge a tener salde le nostre idee

Confronto
La spinta a discutere i problemi man mano che si presentano

Indipendenza
La tendenza a seguire la propria strada

ENERGIA

Vitalità
Entusiasmo ed energia

Socievolezza
Desiderio di stare con gli altri

Adattabilità
Cercare sempre di comprendere gli altri

AFFETTO

Altruismo
Priorità agli interessi degli altri

Supporto
Cercare sempre di comprendere gli altri

Fiducia
Tendenza a credere nelle persone

CONTROLLO

Disciplina
Essere organizzati e pianificatori

Responsabilità
Essere disposti ad assumersi le proprie responsabilità

EMOZIONALITÀ

Tensione
Sensazione generale di tensione o stress

Apprensione
Prudenza e ottimismo moderato

Il modello Facet5

Facet5 si basa su un modello della personalità semplice ma affidabile. Ecco perché questo strumento è stato scelto da molte aziende.

Validità e credibilità sono ciò che ci distingue dagli altri e ci rende affidabili.

LA TEORIA DELLA PERSONALITÀ DEI BIG 5

La teoria della personalità dei Big 5, basata su dati empirici generati dalle ricerche, è considerata lo strumento più affidabile e valido per misurare e descrivere la personalità. Facet5 misura i 5 fattori in modo accurato e rapido.

UNO STRUMENTO NORMATIVO BASATO SUI TRATTI DELLA PERSONALITÀ

I tratti della personalità vanno interpretati su un continuum, piuttosto che come una dicotomia forzata tra tipologie diverse. Questo approccio, più preciso e significativo, consente alle persone di comprendere la propria personalità in relazione agli altri.

LINGUAGGIO NATURALE

Facet5 utilizza termini semplici e di uso quotidiano in cui le persone possano identificarsi e che si basano sui punti di forza. Grazie a ciò è possibile comprendere e parlare dei comportamenti utilizzando un linguaggio condiviso; cosa che non avviene in altri strumenti che utilizzano un linguaggio accademico o meno equilibrato.

LA PROSPETTIVA DELL’EMOZIONALITÀ

Facet5 è l’unico modello che applica l’Emozionalità come fattore interpretativo (una prospettiva da cui osservare gli altri fattori). L’Emozionalità influenza il modo in cui si manifestano gli altri 4 fattori e ciò può rappresentare un momento illuminante nel percorso verso l’autoconsapevolezza.

Validità e affidabilità

Siamo fortemente impegnati a garantire che Facet5 non disattenda i risultati promessi e che fornisca informazioni analitiche della migliore qualità.

I nostri processi in termini di affidabilità e validazione ci consentono di massimizzare la precisione e la coerenza di ciascuna misurazione, per garantire risultati attendibili e applicabili.

Per scoprire di più sulla validazione e l’affidabilità di Facet5, è possibile richiedere l’accesso alla documentazione qui. Siamo lieti e orgogliosi di poterla condividere con te.

Facet5 Reliability and validity brochure

Siamo fieri di poter offrire ai nostri clienti la tranquillità che scaturisce dall’affidarsi a un metodo rigorosamente valutato e basato sulla psicologia per promuovere la crescita dei dipendenti. Facet5 è registrato presso i seguenti enti di accreditamento leader del settore…

The British Psychological Society
DNV.GL
Association for Business Psychology
European Test Publishers Group