Rozwój indywidualny
Każdy z nas jest inny…
Nasza osobowość jest z nami zawsze.
Ma wpływ na to, jak podchodzimy do świata, pracy i relacji.
Podobieństwa i różnice w naszych motywacjach, podejściach i zachowaniach czynią nas takimi, jakimi jesteśmy. Sposób, w jaki się zachowujemy i odnosimy do innych osób, zależy od naszej natury. Dlatego też, jeśli rozumiemy siebie i innych, jesteśmy w stanie naprawdę wykorzystać swój potencjał, skuteczniej pracować, a także budować mocniejsze relacje i zwiększać wydajność.
W Facet5 wierzymy, że rozumienie swojej osobowości – prawdziwe rozumienie swojej osobowości – daje ludziom poczucie tożsamości oraz wyposaża ich w wiedzę pozwalającą im rozkwitać w zmieniającym się świecie.
Facet5 dostarcza intuicyjne, szczegółowe informacje, które można zacząć wykorzystywać od razu, a z czasem także zgłębiać, kładąc fundament pod budowanie samoświadomości i rozwój osobisty.
Dzięki Facet5 osoby indywidualne mogą:
przeanalizować i zrozumieć, w jaki sposób ich osobowość może pomóc im osiągnąć drzemiący w nich potencjał;
zrozumieć swoje preferencje, mocne strony i ryzyka, a także dowiedzieć się, jak dostosować się do wymogów danej roli, zespołu, organizacji oraz wyzwań pochodzących z zewnątrz;
zrozumieć, jak pracować z innymi, aby udoskonalić współpracę i pracę zespołową;
zrozumieć, jak budować odporność i dobre samopoczucie;
zrozumieć, jak rozwijać umiejętności miękkie – dziś i w przyszłości;
doświadczać skrojonego na miarę rozwoju.
Wspieramy indywidualny rozwój w następujący sposób…
PROFILOWANIE OSOBOWOSCI I COACHING
Profilowanie Facet5 dostarcza obszerne dane i informacje na poziomie indywidualnym i organizacyjnym. Dane te w prosty sposób opisują behawioralne elementy, które nas motywują i inspirują do działania. Z usług profilowania i coachingu można korzystać po uprzednim nabyciu umiejętności stosowania narzędzi Facet5 lub we współpracy z organizacją Facet5 oraz jej globalną siecią partnerów.
INTEGRACJA LUB WSPARCIE W TWORZENIU PROGRAMÓW ROZWOJU OSOBISTEGO
Możemy integrować nasze rozwiązania z istniejącymi w danej organizacji programami i systemami szkoleniowymi, a także dostarczać dane dotyczące struktury oraz doświadczenie w stosowaniu rozwiązania.
Oferujemy programy umożliwiające zdobywanie umiejętności, aby organizacje mogły samodzielnie stosować i interpretować narzędzia z pakietu Facet5, jak również wiedzę ekspercką partnerów z naszej globalnej sieci. Dane osobowościowe indywidualnych osób mogą wspomóc je w ich drodze do rozwoju osobistego, a jednocześnie wspierają potrzeby organizacji w kontekście rozwoju umiejętności
OCENA I ANALIZA
Dane dotyczące osobowości stanowią bogate źródło informacji na temat kultury organizacji oraz umiejętności jej członków w ujęciu zbiorowym.
Analityka danych w ramach modelu Facet5 zestawia informacje uzyskane z testów z istniejącymi miernikami, kompetencjami, wartościami i strategicznymi czynnikami stymulującymi organizacji. Raport można dostosować do potrzeb organizacji, aby pomóc poszczególnym pracownikom i liderom zrozumieć swoje podejście oraz niezbędne zmiany w celu wspierania celów organizacji.
PROGRAM ROZWOJU OSOBISTEGO „ZROZUMIEĆ SIEBIE”
Punktem wyjścia dla rozwoju osobistego jest samoświadomość. Globalny program Facet5 „Zrozumieć siebie” (ang. Understanding Self) oferuje uczestnikom obszerne informacje na temat ich preferencji i stylu, aby wspierać ich rozwój zawodowy i osobisty. Za pośrednictwem naszej struktury i narzędzi do rozwoju osobistego zapewniamy skrojone na miarę materiały dotyczące rozwoju, oparte na osobowości i czynnikach stymulujących poszczególnych uczestników. Ten podstawowy program wspiera wszystkie szczeble organizacji – od absolwentów uczelni przez talenty i liderów aż po kadrę dyrektorską.
Nie wiesz, od czego zacząć?
Porozmawiajmy o kolejnych krokach.
Napisz do nas, a skontaktujemy się z Tobą.
