Lys upp vägen
till personlig utveckling
Det råder ingen tvekan om att självkännedom är avgörande för den individuella utvecklingen.
Självutveckling börjar med en god förståelse av din personliga arbetsstil, dina attityder och dina värderingar och övertygelser. Detta tillsammans med en insikt om hur andra kan uppfatta dig, och ett språk för att beskriva skillnader i beteende, ger dig en ram som möjliggör meningsfull personlig utveckling.
Vad är Facet5 SpotLight?
SpotLight är en rapport för personlig utveckling. Den visar personer deras styrkor, risker, frustrationer och utmaningar som har med deras personlighet att göra. SpotLight ger direkt, personlig återkoppling och erbjuder också en enkel, praktisk process för att skapa skräddarsydda utvecklingsmål och utvecklingsplaner:
Styrkor: de positiva och produktiva beteenden som en individ är bra på och som kräver väldigt lite ansträngning.
Risker: mindre tilltalande aspekter av en individs profil, när saker inte går bra. Varje styrka kan bli en risk om den går till överdrift.
Frustrationer: en negativ reaktion en individ kan ha på en annan persons beteende. Frustration uppstår då en annan persons sätt att gå tillväga skiljer sig så mycket från det egna sättet att vid längre tids exponering för det kan riskbeteendet utlösas.
Utmaningar: ger utvecklingsförslag som hjälper individen att förstå vad han eller hon har att komma med och hur han eller hon kan anpassa sitt beteende för att dra nytta av andras styrkor (och hantera sina egna riskbeteenden).
SpotLight identifierar tydligt en individs utvecklingsområden – och erbjuder praktiska insikter och meningsfulla utvecklingsförslag.
Hur fungerar det?
SpotLight tar de fyra delarna (styrkor, risker, frustrationer och utmaningar) och grupperar dem i fem arbetsrelaterade domäner …
Fatta beslut och sätta upp mål
Engagera och rådfråga andra
Fokus på människor och arbetsuppgifter
Hantera arbetet och åtaganden
Hantera stress och identifiera risker
Detta hjälper individer att förstå sig själva i konkreta arbetssituationer och säkerställer att informationen kan användas direkt.
Så kan du använda SpotLight
SpotLight fungerar bäst vid användning i …
Program där självkännedom är en viktig del för framgång
Coachning för individer eller ledare; stöder coacher med en ram för att utarbeta och genomföra coachningsplaner
Storgruppsutveckling; som en effektiv och ändamålsenlig personlighetslösning, t.ex. program för nyutexaminerade, linjechefer eller ledare med strategin ”ledare som coach” eller program för grundläggande coachning
Talangutvecklingsprogram
Utvecklingssamtal; ge en strukturerad ram för chefer och medarbetare så att de kan utarbeta meningsfulla karriärplaner och planer för personlig utveckling
SpotLights produktserie kan enkelt integreras i nuvarande utvecklingsramar och utvecklingsprogram.
Inverkan
SpotLight är den perfekta utgångspunkten för att utarbeta meningsfulla utvecklingsplaner som har verklig effekt. SpotLight belyser potentiella styrkor, risker och frustrationer och fokuserar snabbt på utvecklingsfrågor.
Våra kunder berättar att:
”Vi ser en mer fokuserad utveckling och att verkliga åtgärder utförs”
”Individer tar ansvar för sin utveckling och insats”
”Ledarna känner ett starkare stöd med en ram och ett lättförståeligt språk när de ska stödja sina medarbetare”
”Det ger ett språk som är lätt att förstå och inte dömer, som teammedlemmarna använder för att samtala om styrkor, frustrationer och utvecklingsområden”
”Vid sidan av kunskap om vilka färdigheter de behöver, får våra nyutexaminerade också lära sig att samarbeta bättre med andra, bygga relationer och utveckla sina mjuka färdigheter”
